Warning: Undefined array key "hide_archive_titles" in /data/www/22960/vkancelari_cz/www/wp-content/themes/minimize/includes/theme-functions.php on line 233

Rubrika: Kariéra a práce

soft skills

Zaklínadlo jménem soft skills: Pracovní dovednosti, které vás ve škole nenaučí

Soft skills vycházejí z osobnostních a charakterových vlastností člověka, tudíž je nelze vyčíst z knih nebo se je naučit nazpaměť na střední či vysoké škole. Jsou pravým opakem tvrdých dovedností, ke kterým patří vědecké poznatky, odborné znalosti a vše, co získáváme postupným učením.

Celý článek

Nauč se mluvit

Nauč se mluvit, teprve potom otvírej zobák

Komunikace je klíčem k životu. Z komunikace je složen život. Ani největší samotář se jí nemůže vyhnout; komunikuje svým tělem, i když nepronese jediné slovo. Pokud chcete s lidmi dobře vycházet, musíte vědět, jak s nimi mluvit

Celý článek

Nejlepší zaměstnavatelé

10 nejlepších zaměstnavatelů v oblasti obchodu

Jste obchodníkem tělem i duší a záměrně vyhledáváte adrenalin spojený s uzavíráním transakcí a smluv? Jako zkušený pracovník jste jistě už přišel na to, že peníze jsou potřeba, ale nejsou v práci tím jediným. Pokud hledáte zajímavou práci a zaměstnavatele, který se o své lidi dokáže postarat a odměnit je různými způsoby, čtěte o těch nejlepších z obchodní branže

Celý článek

Zákaznické reference

Zákaznické reference jsou nejlepší vizitkou firmy

Firma se může vychvalovat až do nebe. Lidé ale bude vždycky věřit spíše tomu, co o ní řeknou ostatní zákazníci. Buďte si jistí, že někde na internetu o vás lidé mluví. Máte dvě možnosti – buď tomu můžete nechat volný průběh a doufat, že se o vaší firmě mluví hezky.

Celý článek

pracovní pohovor

Co rozhodně nedělat při pohovoru

Španělský kolega na pohovoru tvrdil, že italsky mluví perfektně. Já řekl, že mi italština moc nejde. Nakonec jsem mu musel všechno překládat.“ Takové jsou kamarádovy zkušenosti se zahraniční stáže. Pro Čechy je to příznačné: i když něco umíme, máme ve zvyku se spíše shazovat než vychvalovat. Škodíme tak sami sobě.

Celý článek

Pracovní výkonnost

Faktory ovlivňující pracovní výkonnost vašich zaměstnanců

Řada zaměstnavatelů a dosud i někteří odborníci jsou přesvědčeni, že největší pobídkou k lepším pracovním výkonům je pro zaměstnance finanční odměna. Tato domněnka již ale dávno neplatí. V současných firmách jde již o celý soubor faktorů, který může silně ovlivnit budoucí přístup jednotlivců k práci.

Celý článek

Rozvržení pracovního stolu

Správné rozvržení pracovního stolu, aneb pracujte efektivně

Je sobota odpoledne a já se jenom s největším vypětím nutím pracovat. Pořád mě něco rozptyluje. Jednou je to pes, který mi pod stolem olizuje nohy, potom pc hra, jejíž ikonka na mě září z plochy počítače. Na stole se mi válí slupka od banánů, manikúra, tabák, náhradní myš, ramínko, hašlerky (zatracená zima), zbytky vína, prázdný hrnek od čaje a kelímek s vodou..

Celý článek

Nové zaměstnání

První dny v nové práci aktivitu a pozornost jen nepředstírejte, buďte takoví

Personalisté a pracovní agentury při nástupu do nového zaměstnání lidem shodně doporučují pozitivní přístup. V případě, že jste se rozhodli změnit práci sami, bude Váš entuziazmus pramenit pravděpodobně z touhy po změně a z vidiny lepší pracovní pozice.

Celý článek

Osobní rozvoj

Jak být lepším člověkem: co považuji za nejdůležitější pro osobní rozvoj

Slovo „seberozvoj“ je bezmála morem západní společnosti. Každý se za ním žene jako za hrncem zlata na konci duhy. Nevidím na tom nic špatného, právě naopak – přijde mi skvělé, že se lidé snaží neustále zlepšovat. Existují tisíce knížek a článků na toto téma, nikdo nepřečte všechny. Ze záplavy rad jsem proto vybral ty, které považuji za nejdůležitější.

Celý článek

Firemní večírek

10 věcí, kterých byste se měli na vánočním večírku vyvarovat

Prosinec je období, kdy firmy pořádají oslavy a akce pro zaměstnance a partnery společnosti. Na večírcích se bilancuje, hodnotí se úspěchy a především se budují bližší vztahy mezi kolegy a vedením firmy. Pozor si však dejte na přehnaná gesta a nevhodné chování.

Celý článek